福岡で会社やお店などの事業を手がけている経営者の中には、職場で発生する様々なトラブルで悩んでいるケースも珍しくありません。

メンタルヘルスに問題がある従業員への対応がわからない、給与や賞与の仕組みを改定したら従業員に反発された、コンプライアンス書を作成するための専門的知識がない等、トラブルの内容も多岐にわたります。

こんな時には人事労務や保険のプロである、社労士に相談するのがいちばん。

社会保険労務士法人かぜよみ 福岡本部では、人事・労務相談業務をはじめ給与・人事制度構築業務や助成金相談・代行申請、さらに会保険・労働保険、給与計算などのアウトソーシング業務に至るまで、幅広くトータルにサービスを提供しています。

例えば前述したような数々の職場トラブルを防止するなら、就業規則を作成しておくことが大事。

こうすることでトラブルの深刻化を未然に回避し、正常な労使関係を保つことが可能になります。

この社会保険労務士法人では、これまで600件を超える企業に優れた就業規則を作成しており、豊富な専門的知識やノウハウを蓄積しています。

経営者などクライアント一人ひとりの実情やニーズにマッチした、最適な就業規則を提供することが可能です。

また人事労務や保険だけでなく、税務や会計といった隣接分野に対応できるのも、この社労士法人の強み。

というのも、西日本最大級の規模と実績を誇る税理士法人のグループに属しているからです。

税理士や公認会計士あるいは司法書士との緊密な連携が可能なので、企業経営で起こるあらゆる課題に対して、的確かつ迅速に対応することができます。

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